offre d’emploi : Chef de Projet / Responsable des Systèmes d’information (H/F)

Négoce dynamique et en croissance régulière depuis plusieurs années, les établissements PISSIER sont implantés en Beauce, et offrent une alternative de services et de commercialisation de céréales aux agriculteurs décideurs. Dans le cadre du déploiement d’une solution informatique de CRM sur les structures du groupe, nous recherchons un :

 

 Chef de Projet / Responsable des Systèmes d’information (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Général Délégué, vos principales missions seront de :

  • Etre l’animateur de la réflexion autour des outils informatiques, de leur évolution dans l’objectif d’apporter plus de simplicité et de productivité aux utilisateurs,
  • Piloter le projet de déploiement du logiciel de gestion commerciale Kerhis en analysant les spécificités de chaque entité, et en assurant le lien avec le fournisseur de la solution,
  • Accompagner la conduite du changement au sein des entreprises, notamment en assurant la formation et le suivi des utilisateurs,
  • Etre le garant du fonctionnement du SI de l’entreprise (matériel, logiciel, téléphonie, sécurité informatique, site internet…),
  • Centraliser les démarches qualité de l’entreprise et préparer l’entreprise à passer avec succès les différents audits de certification.

 

Votre profil :

De formation supérieure Agri-Agro, vous présentez une expérience de gestion de projet informatique ou de déploiement de solutions de type CRM. Vous avez pratiqué le management de projet transversal et avez formé des utilisateurs dans l’utilisation d’outils informatiques.

Vous comprenez le fonctionnement d’un négoce ou d’une structure de distribution agricole. Doté(e) de capacités de communication, vous aimez le contact avec le terrain. Votre rigueur, votre pugnacité, votre sens de l’analyse et votre prise de hauteur sont des atouts pour le poste.

Ce poste est évolutif : à réussite de ces premières missions, une participation au comité de pilotage de l’entreprise est envisagée.

Conditions :

CDI – Ouzouer-le-Marché (41) – 30 kms d’Orléans – 40 kms de Blois

Les détails pour candidater : http://www.agrotic.org/blog/wp-content/uploads/2017/07/Annonce-Chef-de-Projet-Resp-SI-Pissier.pdf

 

Offre d’emploi aux Terres Australes et Antarctiques Françaises

Ci-joint une offre d’emploi de gestionnaire du système d’information de la Réserve Naturelle Nationale des Terres Australes Françaises. Le poste est basé au siège des TAAF à Saint-Pierre (Réunion).

Le poste peut convenir à un AgroTIC sensibilisé à la conservation de la nature et ayant une expérience en gestion de données et développement web.

Ayant occupé le poste précédemment, je pourrais apporter des compléments d’informations aux personnes intéressées. Ne pas hésiter à me contacter (gustavecoste (at) gmail (pt) com)

FDP_CDD_BDD-SIG_2017

[CDD] Géomaticien (H/F) – Aix-en-Provence (13)

Le Centre Régional d’Information Géographique de Provence-Alpes-Côte d’Azur (CRIGE PACA) recrute UN GEOMATICIEN (H/F)

MISSIONS

–    Animer des groupes de travail dans le domaine des réseaux et des équipements et mettre en place des applications (cahiers des charges, procédures, méthodes, scripting).
–    Apporter un support technique aux utilisateurs du CRIGE pour la production de bases de données géolocalisées : spécifications, structuration, format, projection, qualité, métadonnées…
–    Organiser les journées et rendez-vous techniques du CRIGE : réalisation du programme, calage des interventions, recherche des intervenants, animation des manifestations, rédaction des comptes-rendus et actes.
–    Réaliser une veille technologique sur les évolutions des concepts, des outils, des normes en matière d’information géographique.

PROFIL

–    Pratique des principaux SIG du marché.
–    Expérience des outils de traitement de l’information géographique (FME, ER-MAPPER, GDAL, PostGIS…).
–    Connaissance en développement appréciée (PYTHON, XML …).
–    Bonne capacité d’écoute et de compréhension des besoins utilisateurs.
–    Capacité d’animation de réunions.

CONTRAT/REMUNERATION
–    CDD d’un an
–    Poste à pourvoir le plus rapidement possible
–    Salaire brut annuel 30 000 € à 35 000 € selon expérience
–    poste basé à Aix-en-Provence

Date limite de dépôt des candidatures : le 5 mars 2017
Renseignements : Stéphane ROLLE – 04 42 90 71 22

Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
–    par mail à recrutement@crige-paca.org,
–    ou par courrier à :
Madame la directrice du CRIGE PACA
Technopole de l’Environnement Arbois-Méditerranée
Domaine du petit Arbois
Avenue Louis Philibert, Bât. Gérard Mégie
CS 90646
13547 Aix-en-Provence cedex 4

[CDD] Géomaticien/développeur Web (H/F) – Aix-en-Provence (13)

Le Centre Régional de l’Information Géographique de Provence-Alpes-Côte d’Azur (CRIGE PACA) recrute UN GEOMATICIEN (H/F) ORIENTE DEVELOPPEMENT.

MISSIONS
–    Gestion des inscriptions et des demandes d’accès à la plateforme du CRIGE.
–    Administration des modules cartographiques de la plateforme : catalogage des données, préparation et intégration des données dans la base du site, mise en place et gestion des webservices et développement d’API.
–    Maintenance technique de premier niveau du géoportail (débogage et améliorations des modules existants).
–    Support technique aux utilisateurs de la plateforme du CRIGE (assistance, conseil, tutoriaux, guides…).
–    Support technique aux chefs de projets métiers du CRIGE.

PROFIL
–    Connaissance en architecture client/serveur et en administration de bases de données.
–    Pratique des langages informatiques :
* PHP, Python, Basic, Javascript, CSS, SQL ;
* librairies GDAL, OGR et webcarto appréciées.
–    Expérience d’au moins un système de gestion de contenus tels que WordPress, Joomla, Typo3, Drupal
–    Pratique des principaux SIG du marché (ArcGIS, Mapinfo, Géoconcept, QGIS,…).

–    Bonne capacité d’écoute et de compréhension des besoins des utilisateurs.
–    Capacité rédactionnelle.
–    Rigueur, volontarisme, sens de l’initiative appréciés.

CONTRAT/REMUNERATION
–    CDD d’un an
–    Poste à pourvoir le plus rapidement possible
–    Salaire brut annuel 26 000 € à 30 000 € selon expérience
–    Débutants acceptés

Date limite de dépôt des candidatures : le 5 mars 2017
Renseignements : Mathieu Kazmierski – 04 42 90 71 22


Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)

–    par mail à recrutement@crige‐paca.org
–    ou par courrier à
Madame la Directrice
CRIGE PACA
Technopôle de l’environnement Arbois-Méditerranée
Domaine du petit Arbois
Avenue Louis Philibert – Bât. MEGIE
CS 90646
13547 Aix-en-Provence cedex 4

[CDD 12 mois] Développeur Front-End / Fullstack Javascript

API-AGRO recherche un développeur Front-End / Fullstack Javascript pour accompagner son développement

LES MISSIONS

Les principales missions seront les suivantes :

– Développer des interfaces web et mobiles ;
– Accompagner les utilisateurs sur toute la chaîne de valeur de la donnée (formats de données, échanges à travers des API REST, etc.) ;
– Contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités au sein de la plateforme ;
– Participer à la création et l’animation d’une communauté de développeurs pour enrichir l’écosystème de la plateforme ;

VOTRE PROFIL

Vous êtes à l’aise avec la manipulation de données et les technologies de développement web (HTML5/CSS3/PHP5.X/Javascript). Vous êtes capable de développer des Preuves de Concept puis de les industrialiser.
Vous possédez une grande autonomie, vous êtes force de proposition, vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous avez déjà travaillé de manière AGILE et vous appréciez relever des défis.
Une connaissance du secteur agricole serait un plus, le cas échéant, vous êtes intéressé par le bouleversement qu’apporte le numérique dans ce secteur et des potentialités que cela ouvre.

Le candidat doit justifier d’une expérience réussie d’au moins deux ans dans des postes similaires.

Offre disponible : Offre Développeur API-AGRO

[CDD 12 mois] Evaluation géomatique de services écosystémiques à l’échelle régionale

Caractéristiques du contrat :
Date d’affectation sur le poste souhaitée : mars – avril 2017
Durée du contrat : CDD de 12 mois non renouvelable
Quotité de travail : temps plein 100%
Rémunération mensuelle : à partir de 2000 euros brut/mois, en fonction de l’expérience professionnelle
Lieu d’affectation : Principalement l’INRA de Colmar (68), missions de plusieurs semaines à Mirecourt et Nancy

Description du cadre et place de l’agent dans le projet :

La personne recrutée travaillera dans le cadre du volet de recherche 1 du projet INRA-Région PSDR ASTRAL, Acteurs et Services écosystémiques des Territoires RurAux Lorrains, et sera basée à l’INRA de Colmar au sein du laboratoire Agronomie et Environnement. Le projet ASTRAL, vise à évaluer et cartographier les services écosystémiques liés aux changements d’usage des sols, du local au régional et regroupe 6 laboratoires de recherche et 5 partenaires acteurs. C’est un projet interdisciplinaire (Ecologie, Agronomie, Sciences de gestion, Sociologie, Sciences du sol, Géographie) ayant pour finalité opérationnelle de produire des ressources et outils permettant de conduire des réflexions pluri-acteurs pour accompagner les transitions des territoires ruraux lorrains. Le volet de recherche 1 de ce projet vise à caractériser et évaluer un ensemble de services écosystémiques à l’échelle de la région et à une résolution fine. L’évaluation spatialisée et conjointe de ces différents services nous amènera à analyser les compromis spatiaux entre services et à identifier les sous-territoires à enjeux dans la région. La personne recrutée est centrale pour mener à bien ces évaluations. Elle sera en charge du calcul des indicateurs et participera à la réflexion sur les méthodes de caractérisation et d’évaluation ainsi que sur l’analyse des compromis entre services. Elle travaillera en interaction forte avec les chercheurs des différentes équipes dans une vision « aller-retours » entre les résultats et la méthode.

Mission et activités :

La personne recrutée sera en charge de différentes missions déclinées comme suit :
– Obtention, mise en cohérence et suivi des bases de données nécessaires au calcul des indicateurs de services
– Calcul des indicateurs de services écosystémiques à différents grains pour la région
– Mise cohérence des différents indicateurs et des différentes échelles de calcul
– Organisation des résultats et présentations au collectif du projet
– Participation à la réflexion sur le choix et les modes de calcul des indicateurs
– Rédaction de rapports d’avancements sur le suivi de bases de données et les calculs d’indicateurs

Compétences requises et capacités personnelles :

Nous recherchons une personne de niveau master/ingénieur de préférence en géomatique, agronomie, écologie ou informatique ayant de bonnes compétences et une forte autonomie en SIG, calcul scientifique, gestion de bases de données. Les outils préconisés sont ArcGIS et/ou QGIS, R, Access. La personne recrutée devra présenter également de bonnes capacités d’organisation, relationnelles et de communication, et être à l’aise dans un environnement pluridisciplinaire, pluri-acteurs. Des connaissances sur les services écosystémiques, les processus environnementaux, le monde agricole et/ou forestier sont un plus.

Modalités de candidature :

Adressez une lettre de motivation et un cv à : julie.wohlfahrt@inra.fr

Offre d’emploi ingénieur agronome pour Ferrero, avec dimension machinisme agricole

Si cette offre vous intéresse, je peux vous mettre en relation avec le service de recrutement. Ne regardant pas de façon régulière les commentaires du blog, vous pouvez m’envoyer un mail à stephane@termatiere.com.

« In order to reinforce its Central Raw Materials Supply Department, we are seeking an:

Agronomist / Agricultural Engineer

The hired candidate will operate from the Head Quarters and will support important projects targeted at improving agriculture activities, mainly for hazelnut cultivation.

He/she will be asked to prepare and submit regular reports and to be in constant communication with project coordinators and project managers.

Main Tasks and Activities:

  • drafting and managing laboratory and field research projects
  • planning daily operations, laboratory screening and data analysis activities
  • planning and carrying out data analysis and modeling on long-term base
  • checking new varieties in diverse terrains and environments
  • improving cultivation techniques
  • promoting new agricultural techniques
  • carrying out research about machinery and agricultural equipment

Requirements:

  • degree in Agricultural Sciences/Agricultural Engineering or similar
  • at least 2 years’ experience in agricultural projects/research
  • data collection and analysis skills
  • computer skills (Excel, GPS software, etc…)
  • fully proficient in English, good command of Italian would be a bonus
  • available for frequent worldwide travel
  • available for relocation abroad and interested in an international career
  • good interpersonal skills, team working capabilities, flexibility, able to match a technical approach with a business oriented context

Job Location: Luxembourg with frequent worldwide travel »

CDI interopérabilité SI environnementaux au BRGM

Bonjour à tous,

Une autre offre pour un CDI que nous venons de publier à la Direction des Systèmes d’Information du BRGM.
Son profil est différent de celle publiée en Juin dernier.

Nous ciblons ici une mission plus transversale dans la mise en place de SI Environnementaux.
L’idée est de venir renforcer notre équipe mettant en place de l’interopérabilité (OGC, Inspire, W3C, RDA) quelque soit la thématique concernée : échange de données géologiques, hydrogéologiques, hydro (tout court), sols, risques, environnement urbain/bâti…

Il y aura de l’interaction à prévoir avec les groupes faisant les standards de l’interopérabilité donc la possibilité d’apprendre/appliquer beaucoup mais également de faire avancer le système dans son ensemble. Ceci sans être pour autant lâché en pleine tempête, le BRGM étant déjà reconnu dans ces dynamiques: services web OGC (sensorWeb, coverages, 3D…), standards décrivant les métiers (cf liste plus haut), websémantique.

Comme d’habitude, il s’agit d’un travail à l’interface entre les profils informatique pure et les gens du métier
=> terrain de jeu idéal pour un AgroTIC. On en croise d’ailleurs de temps en temps au détour d’un couloir.

Le lien vers l’offre.

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à revenir vers moi : s.grellet@no-spam@brgm.fr

A bientôt
Sylvain

CDI chef de projet SI environnemental/scientifique au BRGM

Bonjour à tous,

Une offre pour un CDI que nous venons de publier à la Direction des Systèmes d’Information du BRGM.

De mon point de vue, ce poste chef de projet fonctionnel est parfait pour un AgroTIC car à l’interface entre
– thématique : de nombreux projets étant en appui à plusieurs ministères, le spectre est très large.
– spécification : technique, fonctionnelles, modélisation
– suivi des développements,
– et les équipes infrastructures chez nous.

Les mots clés ne vous surprendrons pas :)

Le lien vers l’offre.

A bientôt
Sylvain

offre d’emploi : INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE

LES MISSIONS

Mission I – Assurer le support technique

Temps passé : 50%
En externe : Auprès des clients (constructeurs), distributeurs, revendeurs ou partenaires
En interne : auprès des Ingénieurs R&D
• Apporter un support autour du lancement du fonctionnement des produits et de leurs mises à jour
• Analyser et résoudre les problèmes des clients sur site
• Tester et valider les nouvelles fonctionnalités – les communiquer auprès des clients et de l’équipe interne
• Créer et mettre à jour les supports documentaires écrits

Mission II – Participer activement au développement de sa structure

Temps passé : 20%
• Apporter un appui ponctuel aux groupes d’ingénieurs d’Aabybro et de Springfield sur les prototypes et leur test (5-6 visites au Danemark par an)
• Assurer une veille technologique et concurrentielle
• Etre force de propositions sur le développement de nouveaux produits, mettre en place des références chez des clients tests pour développer des témoignages.

Mission III – Assurer les formations techniques auprès des équipes des clients

(constructeurs et partenaires)
• Organiser et dispenser les formations aux interlocuteurs techniques et commerciaux chez les revendeurs ou partenaires
• S’assurer de leur niveau de satisfaction à l’issue de ces formations

Mission IV – Participer à des salons et manifestations extérieurs (nationaux et internationaux)

Temps passé : 10%
• En tant qu’exposant, participer activement à la préparation et à l’animation des salons (préparation matérielle, présence technique et relationnelle…)
• Salons : SIMA, Innovagri, Fima (Zaragoze), EIMA (Italie), Agritechnica (Allemagne), Agrama (Suisse)
LES MOYENS A DISPOSITION
Matériels
Voiture (utilitaire), micro-ordinateur, téléphone portable, fichier clients, documentation technique

LE PROFIL
Connaissances / Compétences
• Formation supérieure en électronique / hydraulique ou agricole avec spécialisation machinisme
• Avec au moins une première expérience à l’idéal dans le domaine de l’électronique embarquée ou du GPS
• Connaissance en électronique, hydraulique, GPS
• Connaissance du milieu agricole
• Savoir communiquer en milieu international
• Maîtrise de l’anglais (lu, parlé, écrit) impératif
Aptitudes
• Esprit d’analyse / de synthèse
• Rigueur / précision
• Sens de l’organisation / priorités / flexibilité
• Ouverture multiculturelle
• Esprit d’initiative, autonomie
• Savoir expliquer / convaincre
• Force de proposition
• Polyvalent
• Sens relationnel / de la communication
• Sens pédagogique
• Sens du service
• Diplomatie
• Sens des responsabilités
• Esprit d’équipe
Comportements
• Ouverture d’esprit
• Esprit d’appartenance
• Discrétion

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Business Manager Europe
LIEN FONCTIONNEL : Equipes Support, équipe R&D, équipe commerciale au siège France, Europe du Nord, EMEA